停薪留职协议书的样本

停薪留职协议书的样本1

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　经甲乙双方商定，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留职。

　　一、甲方的义务与权利

　　1．甲方为乙方办理停薪留职手续。

　　2．在乙方停薪留职期间，甲方负责乙方的工资正常晋升，计算连续工龄。

　　3．甲方负责乙方的年度考核情况的呈报审核与归档。

　　二、乙方的义务与权利

　　1．乙方要坚持四项基本原则，严格遵守国家法律、法规和校纪校规并服从学院管理。

　　2．在留职停薪期间不享受学院相关福利，乙方要承担各种保险费和基金。

　　3．乙方协议时间到期后，要及时回学院办理相关手续。

　　4．本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，从签字之日起生效。

　　甲方（盖章）_________

　　乙方（签名）_________

　　_____年_____月_____日

停薪留职协议书的样本2

　　订立协议双方：

　　甲方：_________________________________(单位)

　　代表人：_______________________职务：____________________

　　乙方：______________，性别_________________，出生年月____________.

　　根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守.

　　一，停薪留职期限：从____年____月______日起到____年____月______日止，共为____年.

　　二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的`工籍，并连续计算其工龄.二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行.

　　三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员.

　　四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇.

　　五，停薪留职期间，乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理.

　　六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.

　　七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除.

　　八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理.

　　九，本协议在履行期间，协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行.

　　十，其它：_____________________________________________________________.

　　本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力.