煤矿班长讲话稿
健康与安全管理是管理活动的一个组成部分,也是管理活动中比较重要的部分。因为,它与人身安全和财产的维护息息相关,他所关心的问题是减少消耗,防止人身伤害,提高生产效率,不发生有损组织声誉的事件,所以健康与安全管理就显得非常重要。
无论是工作中还是生活中,健康和安全都是人们最基本的需求之一。健康和安全问题始终围绕着我们,随着社会的发展,大家在生活中的安全与健康意识也相对增强,这不是我今天要说的重点,我要说的是当今我们职工在工作环境中的安全与健康。在工作环境中,有不少专门的法律法规对健康和安全做出各种规定,它强制性要求避免或减少意外的发生,强制性要求建立专门的制度和措施,从而使职工在工作中能够具有基本的安全保证。
有人说,健康与安全管理既费时又费力。但需要权衡一下:是为了杜绝问题投入一定的资源合算呢,还是等出现问题再弥补核算。调查发现,企业在处理事故上所花的费用要远远高于安全管理上的费用。无视健康与安全而付出的代价,可能比重视健康与安全,并其投入时间、金钱和资源的代价大得多。如果对企业实行合理的安全管理,或执行了适当的监控(比如:建立青年监督岗网员管理体系、群众安全监督岗网员管理体系、“四位一体”开工检查制度、家属协管组织等),事故或代价就能够有效避免,只有这样,才能够真正节省费用。如果出现健康与安全事故,企业可能会有更大的损失,这些损失包括:病假工资、产品及原材料的损失、设备的维修费、耽误的生产时间、所耗费的事故调查时间、罚款等等。既然,我们可以通过管理水平有效避免风险,为什么在发生事故后再后悔呢。事实证明,事前强制能够有效地提高从业风险,从而提高整个煤矿的安全生产水平,维护矿工的`合法权益。同时,还应加强上岗前“准入门槛”的把关与开采中安全生产的监控。
人们总以为灾难发生的几率非常小,灾难离我们的生活很远。但是,一般性的健康与安全事故的发生几率却要大得多,甚至可以说健康与安全事故不断发生在我们的周围。并不只是灾难才能构成损害,我们煤炭行业的事故也不仅仅是运输、机械或设备、地质灾害、化学物质、水灾、火灾及有害气体的问题。据有关调查数据显示,仅20xx年全国煤炭行业发生矿难3300多起,死亡6000余人,这其中有相当一部分事故是由于违章操作、违章指挥、矿井设计不安全、员工技术差培训不足、安全管理不规范等人为原因造成的。(例如:河南大平煤矿一味追求提高产量,瓦检工将瓦斯监测探头调的过低引起瓦斯爆炸,造成147人遇难)由此可见,职工在健康与安全方面,也有着重要的责任,只有关心自己在工作中的健康与安全,并关心他人的健康与安全,努力合作、履行法律义务,遵循安全规则、系统和程序,正确使用工作设备,及时汇报工作现场的健康与安全隐患。那么,才能真正的为安全管理工作鼓劲加油,才能真正的实现我们员工的健康与安全责任。
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