竞岗稿件的写作特点及技巧
所谓素养,指的是素质和修养。素质一般指自然形成的天资,禀赋,而修养则一般指经过长期的锻炼,培养所达到的一定水平。竞争者因其所参与的竞争活动不同,竞争类型不同,所处的环境不同,所具有的竞争素养也迥然相异。在我国现在特定的历史条件,政治条件和社会条件之下,竞争者应具有的基本素养大体上是相同的。概括起来,大致有以下几方面:
1。较强的现代意识和竞争意识
现代意识,要求竞争者必须看清所处的世界环境,看清时代潮流和趋势。要认识到现代社会已进入到新技术革命——电子计算机时代,随着现代科学的发展,民办和宇宙空间在缩小,信息成了资源,陈腐的观念正在经受着现代观念的冲击。也要求竞争者必须意识到一切按部就班,陈陈相因的做法是和现代节奏不符的',必须跟上时代,跟上社会,跟上生活的节奏。而竞争意识的确立与加强是在竞争中获胜所必须的前提条件,只有有了竞争的意识,才会产生竞争的行动,才会最大限度地发挥自己的才能,想方设法克服竞争中的障碍,创造战胜对手的条件。
现代意识和竞争意识是互为因果,互相促进的。一个现代意识很强的人,一般都能对自身所处的环境有较清醒的认识,从而激发起竞争意识;而竞争意识的加强,也必须能够进一步认识自己所处的社会环境,世界环境,从而促进现代意识的加强。
2。强高的才干与学识
竞争者在竞争活动中,智能素养作为主导力量,是竞争活动成败的关键。智能的直接表现形式就是才干和学识。作为一个参与竞争活动的人,应该具有多方面的才干,这尤其重要,甚至可以说,竞争者具有的才干愈多,取胜的可能性就愈大。当然,对于不同类型的竞争者来说,其才干应有所侧重,如领导者应注重领导艺术,推销员应注重宣传鼓动才能等等。才能高可以使竞争对手相形见绌,使竞争者在竞争中稳操胜券。智能素养的另一种形式就是学识。培根说,"知识就是力量。"广博的学识既可以使竞争者获得外观的风采和气韵,赢得广大的支持者,又可以使竞争者具有内在的力量和特质,高出别人一筹。如果没有渊博的学识,即使能偶然获胜,那也是不能长久的。
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