镇扎实推进新农村建设通讯稿范文

镇扎实推进新农村建设通讯稿范文

　　扎实工作 务求实效 新农村建设各项工作开局良好

　　建设*新农村是党中央破解“三农”难题的重大决策。自2007年3月18日，市、县两级新农村建设指导员进驻以勒镇各村开展工作以来，根据省、市、县的部署，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的方针和“科学把握、全面理解、重点突出、整体推进”的要求，在党委政府的统一领导下，坚持原则、加强指导、突出重点、讲究方法、注重实效，努力在发展新产业、建设新环境、培育新农民、塑造新风貌等方面下功夫，扎实推进以勒镇新农村建设工作，使农业农村各项工作取得了可喜成绩。

　　尽心尽力，提供有效的良好保障。镇党委切实加强领导，为新农村工作队提供了强有力的组织保障、后勤保障和制度保障。工作队一驻进，党委及时召开了班子成员参加的座谈会，介绍了全镇基本情况，一同研究了工作思路。党委书记鲁绍雄和工作队长王朝忠把各指导员分别送到10个村，召开了会议，熟悉各村情况。镇成立工作队办公室，村成立指导员办公室，订立和完善了指导员民情调研制度、跟踪管理制度、学习汇报制度、请销假制度、考核奖励制度等规章制度。明确要求工作队长参加党委班子会议，指导员参加村“两委”会议，共同商计有关要事。无论是在镇上汇报工作或是在村上蹲点指导，都安排了固定的食宿地点，对每个指导员都发给了一套新的床被和办公用具，下拨每村5000元的指导员专项办公经费。指导员需要汇报工作和返回各村，党委都做到派车接送，市农业局的蔡德武同志要回昭通探亲，党委也安排车辆送他回去，使其原单位放心，妻子儿女安心，自己工作热心。队长王朝忠同志，还经常用自己的私车下村入寨，了解各村指导员工作情况，与指导员一起到农户、下地块调查村情民意，研究工作方案。通过这一系列的保障措施，工作队在短短的时间内，明确了工作目标，确立了一个3+2+x的指导员工作思路，在开展深入调研的基础上，帮助各村理清发展思路，制定了各村的年度发展计划和五年发展规划，为扎实有效地开展指导工作奠定了基础。

　　严格要求，努力提高工作水平。一是加强学习。镇党委与工作队定期组织驻村指导员学习政策法规、政治理论和中央、省委有关“三农”工作的`一系列文件和要求，随时把思想统一到省市县的部署上来，增强使命感、责任感，努力提高驻村指导的工作水平。二是强化管理。10个村驻村指导员坚持吃住在村，工作 到户，建立了工作日志，实行考勤记录，严格请销假制度，确保指导员每月在村工作时间20天以上。县检察院派驻毛坝村的驻村指导员高兵同志，老父亲患病卧床不起，自己却坚持一如既往地驻村工作。市农业局派驻以勒村的蔡德武同志至今也才回到昭通探亲一次，平时长期坚守在岗位，使人十分感动。三是严格要求。坚持做到驻村指导员每月向党委和工作队汇报一次工作情况、工作队办公室每月收集一次情况、上报一次工作总结、镇党委书记和工作队长每月交流一次工作情况的“四个一”活动；驻村指导员坚持天天写日记、适时写读书笔记、月月写小结、半年写一篇心得体会和一年写一篇调研报告的“五个写”的活动，使整个工作有条不紊地推进。蔡德武同志在驻村工作中，花了两个多月的时间调查研究，写出了10000多字的《微耕机代替人挖牛犁的落后生产力的调查报告》和《以勒村如何加强水、电、路基础设施建设的调查报告》，引起了党委政府的高度重视。

　　营造氛围，切实做好宣传工作。镇党委组织新农村工作队及政府干部职工充分利用多种形式，加大对新农村建设工作的宣传力度，做到村上有专栏、路边有标语、广播有声音、电视

　　有图像、网络有文章、进展有简报，使新农村建设家喻户晓，成人皆知。切实做到了内容上丰富、形式上生动、效果上明显。镇党委在《以勒信息网》上开辟了专栏，工作队办公室定期编发《简报》，各村定期更换专栏，书写标语，同时省市县新闻媒体网站采用以勒镇新农村信息稿件57篇。从而充分调动了群众参与新农村建设的积极性，不断增加吸引力和感召力。

　　密切配合，全力抓好粮烟生产。以勒镇是农业大镇，为扎实抓好商品粮基地建设，提高粮食产量，镇党委与新农村工作队密切配合，组织干部职工深入生产前线，到田间地块实地指导农民进行科技生产，想方设法帮助农户搞好春耕备耕，及时调运化肥方便群众；积极筹措资金支持粮食生产，镇村干部和驻村指导员与贫困群众结对帮扶，为农民搞好春耕生产想办法，出点子，指导员蔡德武同志凭借自己的农机专业为农户修理微耕机，解决了农户春耕后顾之忧。今年，全镇共完成了玉米单株密植定向移栽34800亩、地膜覆盖15000多亩，建立了科技示范长廊1个，粮食丰收样板2500亩。粮食生产形势喜人，丰收已成定局。

　　以勒镇是昭通市的优质样板烟基地，又属全县第二产烟大镇。在烤烟移栽期间，镇村干部和驻村指导员放弃“五一”长假，在田间地块里度过黄金周，与群众并肩作战、协调配合，牵电线、拉管子、找水泵，组织烟农抽水、背水、挑水，集塘屯水，顶烈日、冒酷暑、洒热汗，指导烟农严格移栽程序，先浇“坐窝水”，栽上烟盖好膜，再浇一点“定根水”，一步一个脚印，指导了烟农抗旱保栽，确保了全镇19700余亩烤烟按时移栽结束，赢得了市、县领导的好评。今年预计烤烟能收购到330万斤，农民收入能突破1650万元。

　　夯实基础，发展环境明显改善。为改善发展环境，打牢发展基础，镇党委与新农村工作队通力合作，扎实抓好易地搬迁工程和整村推进扶贫工程，抓好农村各项基础设施建设，今年共完成78.26万元38户易地搬迁工程，90余万元的3个村5个村民小组301户整村推进工程， 28万元的大面安居工程70户，督促修建了以勒卫生院综合楼，引进外资90.26万元，改造和修建了两所教师宿舍楼，基本完成了320多万元的以勒中学综合大楼和男女生宿舍楼，在协助搞好“塘以油路”建设的同时，协助抓好“农网”改造，筹措争取资金24万元修建以勒街“越岭路”500米，硬化街道250米，修建了乡村公路53公里，排除阻力，建起了客运站，争取了100万元资金修建大雁大桥。筹资6万多元配备以勒、庙埂、毛坝3个村党员活动室设备，改善党员群众学习和娱乐条件，争取了6万元资金改造火草村办公楼居住条件。积极配合争取20万元资金，在庙埂村街上小组抓好39户农户新居的硬件基础设施建设。通过一系列的努力，把一件件工程办成了“优质工程”、“廉洁工程”和“阳光工程”，得到了老百姓的好评。

　　指导换届，加强基层组织建设。村“两委”班子换届选举期间，镇党委组织全体机关干部与新农村工作队一道，认真搞好调查研究，深入村、组了解掌握换届中村干部的思想动态和工作动态，认真搞好财务清理和帐务手续的转交，搞好村“两委”干部民主测评，抓好换届选举各个环节工作，做到依法选举，顺利完成了第三届村级换届选举工作任务，建立和完善了村务公开民主管理等制度。积极开展“三级联创”活动，深入推进“云岭先锋工程”，改善党员结构，今年全镇发展党员38名，占县指导数32名的119%，其中农村致富带头人占89%，在村级换届中，选任村委委员的有5名，选任小组长的有16名，增强了基层组织的战斗力和凝聚力。

　　抓点促面，示范点建设见成效。为抓好新农村示范点建设，镇党委把基础较好的庙埂

　　村向家湾小组作为全镇的亮点来打造，按照新农村建设的目标要求，扎实开展了以“布局优化、道路硬化、卫生洁化、村庄绿化、家庭美化”为重点的村容村貌整治活动。投资20.66万元，结合“百千万帮扶工程”，户均建成了1口沼气池，家家进行了改厕、改炉、改灶；硬化进村主干道，户户连通了水泥卫生路，实施了住房改造，房屋抿糊，硬化院坝；自来水安装到户。在产业发展上，已种植梨树300亩，桃树30亩，林果收入达到12万元，家家户户养商品猪均达3头以上，20头以上养猪大户8户，养殖业收入可达到16万元。输出务工人员91人，务工经济达45.5万元。向家湾已形成依托“经济林果、养殖业、劳务输出”三位一体为支撑的产业结构，经济社会协调发展，成为“村容村貌好、社会风气良、经济发展快、生活水平高”的和谐文明村庄。今年4月初，全市“百千万扶贫工程”现场会在镇雄召开期间中，向家湾作为一个参观点，其经验和做法，赢得了市、县领导好评。

　　塑造形象，农民素质明显提高。镇党委坚持一手抓经济发展，一手抓文明创建。一是在集镇整治上下功夫。建好群众满意一条街，彻底治理了脏、乱、差，规划了市场，理顺了街道，打造“旱码头”品牌，树立以勒形象，增强了人民群众爱我家乡的热情。二是加强人口与计划生育的管理。从宣传着手，加大教育力度，使农民自觉遵守政策法规，自觉执行计划生育。三是在政府机关和站所中，积极推进行业规范化服务，开展创建文明行业活动，开展了“七一”建党节系列庆祝活动。倡导镇村干部爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众，树立良好的职业道德；在农村深入开展“从我做起，共建美好家园”主题的系列活动，构建体现*新农村的道德风尚，始终把提高人的文明素质作为根本目标，把教育人贯穿到各项活动中去。四是先后邀请市县农林专家及涉农部门专业技术人员进行了多次较大规模的种植、养殖、加工等新型农民技术培训，受训人员涉及10个村3000余名干部群众，提高了农民专业技术水平。