办公室学习计划

　　篇一：办公室学习计划

　　为加强办公室队伍建设和思想道德建设，不断提高干部职工政治理论素质和业务知识水平，培养学习型干部，创建学习型、团结型、创新型队伍。办公室特制定20XX年下半年度学习计划。

　　一、指导思想

　　按照建设“学习型”、“团结型”、“创新型”科室要求，把理论与学习型组织理念结合起来，营造“朝气蓬勃、孜孜求学、团结和谐、奋发有为”企业文化，进一步增强学习的自觉性和有效性，为构建和谐矿井提供精神动力和智力支持。

　　二、学习目标

　　提高认识，强化学习的自觉性；明确重点，增强学习的针对性；创新形式，体现学习的多样性；掌握方法，保障学习的实效性。使办公室的学习达到四个目标要求。

　　（一）学习思想方法明显改进。坚持用科学发展观的科学思想方法指导办公室服务与管理实践，强化学习的自觉性。

　　（二）学习能力明显提高。不断学习、善于学习，进一步提高学习能力，努力把办公室建设成为学习型办公室，把办公室人员建设成为学习型队伍，增强学习的针对性。

　　（三）学习风明显转变。转变学习风气，巩固学习成果，以制度保障坚持长期学习，体现学习的多样性。

　　（四）学习效果明显增强。积极探索新形式、开辟新途径；在流程化管理中，推进学习；把理论素养转化成为我矿服务的能力，保障学习的实效性。

　　三、总体要求

　　按照我矿学习要求，明确学习任务、创新学习形式、完善学习制度，通过系列学习实践活动，端正学习风气，努力提高办公室人员的理论水平、综合素质和学习能力，为进一步增强创新能力奠定坚实基础，为我矿综合服务、科学管理，统筹协调，推进矿区内涵建设、科学发展和职工的全面发展提供有力保障。

　　四、学习对象

　　办公室全体人员学习

　　五、学习时间

　　20XX年6月开始每周一晚办公室统一组织科学文化学习，周三进行岗位技能学习，周五进行专题辅导和学习交流，每次学习时间不少于2小时。

　　六、学习内容

　　（一）、科学文化知识

　　拓宽学习领域，认真学习当代经济、文化、法律科技与管理知识。

　　（二）岗位技能学习

　　1、写作知识的学习。主要学习文字表达、综合文字材料的组织、文件的草拟等基本知识。

　　2、工作能力的学习。主要是口头表述、会务安排、活动组织、沟通协调、礼仪接待等工作能力的学习。

　　3、规章制度的学习。主要学习与办公室有关的工作制度、工作程序和规定等的学习。重点学习文秘业务知识、其他办公室工作管理的先进经验；学习后勤管理的先进做法及矿区形象建设的先进模式。

　　七、学习形式

　　（一）集中学习。每周一晚上办公室进行集中学习，全体人员参加。同时，根据工作需要，随时组织学习，及时了解和掌握领导精神，明确不同时期的工作重点。

　　（二）专题辅导。由陈尚东负责带领，办公室人员参加知识解答，进一步拓展办公室人员知识领域和能力结构，提升写作能力。

　　（三）学习交流。每周五办公室人员进行业务交流，交流中可开展灵活多样的座谈、讨论等活动，每位成员都要根据自己所学，谈体会和认识，并将所学运用到工作实际中去。

　　八、学习要求

　　１、形式要多样。学习除个人自学和集中辅导学习外，可以采取演讲、知识问答、测试等多种形式，力求生动活泼。

　　2、纪律要严明。个人自学要自行安排，并做好学习笔记或电脑资料库，每周末终办公室领导检查；集中学习要进行学习签到，不准无故缺席，不准迟到早退，特殊情况需要请假的一律由办公室主任批准。

　　３、学习效果要明显。学习必须做到三有，即有学习资料，有学习笔记，有心得体会，并开展学习要和工作相结合，每人员每周要撰写学习体会文章2篇以上。

　　附：办公室20XX年下半年学习计划表

　　办公室

　　20XX年5月24日

　　篇二：办公室培训计划

　　一、总则

　　办公室作为公司的一个重要部门，负责处理公司日常事务。包括对上级任务，指示做到上通下达；协助督促各部门之间正常工作的开展；管理公司的一些物资，包括档案、办公用品、用具及报刊、杂志等；会议室的管理及服务；负责公司各项接待活动的'工作人员的统一调配和后勤保障；负责会议纪要的形成及会议精神的传达等等。

　　由此可以看出，办公室是一个服务于生产，沟通上下的部门，所以，办公室的培训就应该是多方面的，除了基础工作外（如会议记录的格式）更多的应该注重服务意识和各种礼仪的培养。所以，为全面提升办公室人员的综合素质和业务水平、进一步推进办公室工作的开展、更好的为生产服务，结合实际，特制定《综合办公室20XX年员工培训计划》。

　　二、培训对象

　　办公室全体员工

　　三、培训时间

　　培训时间：20XX年2月28日 14:00—17:00

　　四、培训内容安排

　　（一）文件工作培训

　　文字工作是办公室最主要的一项工作之一，故加强文字工作的培训显得尤为重要。现拟定20XX年文字工作培训内容如下：

　　1、公文的写作

　　主要是对文字写作的培训，包括介绍和区别各个文种，重点是请示、会议记录的格式内容以及草拟等。

　　2、文件的处理

　　主要包括收发文以及文件的管理工作，进行电子档的制作，定期对文件进行全面整理，对新文件进行整理、归类、保存等

　　（二）办公用品管理培训

　　主要为学会对办公用品进行统筹分配管理管理，做好物资采购分配、及清点登记，并负责发放领用。学会对办公用品的进出进行相应台帐登记。

　　（三）服务礼仪培训

　　办公室作为后勤保障部门，应树立良好的服务意识，所以一个好的服务态度及礼仪就显得尤为重要了。主要包括仪容仪表、礼貌、礼节、礼仪、工作纪律、服务意识等方面的培训。

　　（四）各项管理制度、细则的培训

　　公司的各项管理制度以及考核细则等各项制度的培训，希望能加强各位员工的纪律意识。

　　五、培训纪律

　　1、培训后进行考核。

　　2、参加培训的职工，必须准时到培训地点，迟到、早退的根据公司的规定实施。

　　希望能够通过一系列的培训，将办公室的工作完成的更好，使每个成员都得到能力上的提升。

　　办公室

　　20XX年2月26日

　　篇三：办公室学习计划

　　为确保以“深入学习贯彻习近书记系列重要讲话精神，净化政治生态、实现弊革风清，重塑山西形象、促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动扎实有序的展开，切实转变我镇全体机关党员干部和村“两委”主干工作作风，按照省、市、区委关于开展该活动的安排部署，我镇积极组织全体机关党员干部和村“两委”主干进行集中学习，结合实际，特制定以下学习计划：

　　一、 学习目标

　　通过讨论学习切实转变党员干部的工作作风，提升政治修养，净化政治生态、实现弊革风清，重塑山西形象、促进富民强省。

　　二、 学习对象

　　全体机关党员干部和村“两委”主干。

　　三、 学习时间

　　镇机关全体党员干部从20XX年12月22日至20XX年1月9日进行集中学习，共十三个学习日，每天下午14:30开始学习。村两委主干分别于12月22日、12月26日、12月29、20XX年1月5日、20XX年1月9日参加镇统一组织的集中学习。

　　四、 学习重点

　　（一）系列重要讲话；

　　（二）刘**在全省领导干部大会上的重要讲话；

　　（三）王**同志系列重要讲话；

　　（四）李**同志在全市学习讨论落实活动动员会上的讲话，及新荣区委董书记在全区学习讨论落实活动动员会上的讲话。

　　五、学习要求

　　（一）严格按学习课程安排进行集中学习，并做好学习笔记；

　　（二）如有特殊情况不能到会提前向会议主持人请假；

　　（三）坚持集中学习与个人自学相结合。

　　附：《新荣镇学习讨论落实活动集中学习课程安排》

　　新荣镇学教办

　　20XX年12月19日