让你充满魅力的三大口才技巧是什么

让你充满魅力的三大口才技巧

口才就是要出其不意

出其不意，就是指出乎对方意料之外。快和准是我们运用这种方法最讲究的，让对方始料不及，从而达到说话的最终目的。下面我们讲讲关于驴子的故事，其中的思维方式我们可以借鉴学习。

德国诗人海涅是犹太人，常常遭到元礼的攻击，一次晚会上有一位旅行家对他说：“我发现一个小岛，这个小岛竟然没有犹太人和驴子!”这位旅行家知道海涅是犹太人，竟然当面把犹太人与驴子相提并论。旅行家说完见海涅默不作声，幸灾乐祸地笑了起来。海涅明白旅行家是在讥讽自己，于是缓缓地说：“那么看来，只有你我一起去那个岛上，才能弥补这个缺陷。”海涅话刚说完，旅行家目瞪口呆地看着海涅，显然他被海涅出其不意的回答惊呆了，不一会儿就偷偷溜走了。

这就是出其不意的做法，口才有时候也是需要出其不意。

口才相谈不欢

要使友谊之花长开不败。即使是要好而又无需做作的朋友，在交谈中也还是有一些应该值得注意的地方。

比如你来到一个朋友家里;你的朋友对你非常客气，你说的每一句话，他都只是“唯唯”而答，当在和你说话的时候，总是满口客套话，恐怕你会不高兴，怕会得罪了你。这样，你一定会觉得如坐针毡，难以平静。

每个人都希望自己的兴趣是与众不同的，他们彼此之间的兴趣如果不同的话，他们之间就会有更多的话题，去倾听他人的兴趣。有的兴趣可能是他特别喜欢，有的可能是他会比较淡泊的。如果可能的话，你应尽量找出他们最感兴趣的事，然后再从这方面去接近他。就比较容易些。倘若没有机会，或者这种机会不容易得到，那么也该尽可能地去选择他最大的兴趣供你利用，主要的目的是要使他对你发生兴趣。

把你的真实的兴趣表现出来，很容易与别人的特殊兴趣建立一种特殊关系。在对方的询问下，你不能掩饰你真正的兴趣，如果是简简单单说一句很感兴趣的话也是不够的，否则会弄巧成拙。

你要遵守一个原则：在你表达意见的时候，既不言听计从，也不固执武断。要假定自己的意见也可能有错误，不要强迫别人立即同意你的意见，要给人充分的时间来考虑你的意见，一方面老老实实地说出自己真正的看法;并详细说明。另一方面，又诚诚恳恳地尊重别人的意见，这样才是理想的交谈方式。

学会看场合说话

这样的情况我们似乎总会遇到。比如在寿宴上对寿公寿婆大谈人寿保险的好处;对着孕妇说这年头养孩子没什么好处，翅膀长硬了就飞了;对着新郎新娘说今天喜筵的菜好吃极了，下回别忘了再请我，我一定捧场;别人就要出远门旅行了。却对他大谈今年发生了多少飞机失事的意外事件……

在欢乐的场合，如联欢晚会、茶话会、游园等，要尽量使自己融人活动的愉快气氛里，说话也要愉快。说出来的话不但要使别人开心，更要令自己舒心。最忌讳的就是在这种场合说晦气或抱怨的话。

表达意见时，要看具体的情况。如果你想表达反对的意见，宣泄心中的不满，慢语速可以加重你流露的感情，而快语速则可以突出你不满的程度。如果你要表达赞成的意见，抒发心中的愉快，轻快的语速就最合适不过了。

与人闲聊时，说话的节奏最自由。你不需要过分留意自己的语速，否则会显得很不自在。只要控制好闲聊的时间，说快说慢就以便于配合你的情感为准则。

在和长者说话的场合，不论他比你大多少岁，你首先要表现出的就是尊重。说话要实事求是，有一说一，不可不懂装懂。在没有得到特别示意的情况下，不可无故地结束谈话;有什么想法也要礼貌地提出。

在和同龄人说话的场合，互相尊重也很重要。但更应该表现得自然、自信，不要有高人一等的说话姿态，也不能显得卑躬屈膝。说大家所共同关注的话题，用大家所常用的话语。

在和年幼者说话的场合，要充分考虑对方的经验经历和知识背景，保证彼此的沟通不存在障碍。说话要亲切和善，并不用刻意降低自己的身份，但千万不能摆出一副好为人师的架子。

不管我们身处何处，最重要的就是要掌握好一个说话的尺度和分寸，这样的话，就可以很好地给他人留下一个很好地印象，也会让自己更加充满着魅力。以上的三种口才技巧，值得你好好看看!

人见人爱的10种说话方式

当生人和熟人同时出现，不要光顾着熟人

两种人同时出现时，对熟人要收敛一些，对生人要多问询，主动了解这个人是严肃，还是不拘小节，这样更利于拿捏尺度。

不能因为有熟人在场，就表现得无所顾忌，这样会有损他的面子，也失了自己的面子。

多提问，把话头丢回去

很多人在提问的时候，都会选自己比较擅长的部分，把别人问的问题抛回去，对方很开心，我们也乐得清闲。

其实，只需要加一些，“是吗?”“啊”“后来怎么样了”……这个话题估计就会聊很久。

不懂没关系，没有什么比告诉一个不懂，却表现得很有兴趣的人讲你擅长的事，更让人开心的了。

“抱歉我说话比较直接”，是最苍白无力的解释

任何时候都别期望在说了直接的话后，用“抱歉我说话比较直接”就能把伤害降低到最小。

人们只会记得你的伤害，与其说重话，短暂的停顿可能会收到更好的效果。

说之前先考虑一下后果，要觉得重就别说。

得了便宜还要卖乖，说了重话还希望对方立刻原谅你，哪有这么轻易的事情。

每个人都喜欢被夸奖，但是尽量别超过三句

称赞多了不是假，就是显得生分。称赞要发自内心，但也要讲究方法。

有时候“你今天气色特别好”会比“你穿这件衣服真漂亮”要实用，因为搞不好你也不记得她是不是昨天穿了同样一件衣服。

对女生来说，一时的称赞会赢得好感，多了就会显得油嘴滑舌。

面对别人的赞美，说声谢谢就好

一般被人称赞时，多半会回答还好，或者以笑容带过。

与其这样，不如坦率接受并直接说声谢谢。

有时候对方称赞我们的服饰或者某样东西，如果你说“这只是便宜货”，反而会让对方尴尬。

如果不想回答，反问是最好的回答

总会有一些不长心眼儿甚至反射弧比较慢的人，来问一些让你尴尬或者不方便回答的问题，这个时候你可以直接用原话题反问他，尝试转移一下注意力，也是对对方的一种提醒。

如果对方就是想打破砂锅问到底，你也就不必再留面子。

随口聊几句，来自于每天的碎片阅读

这个特别适合同事关系：中午在一起吃饭，下午在茶水间遇到，偶尔闲聊几句打发尴尬。

比起聊同事的绯闻、老板的八卦，还不如每天花十分钟浏览一下每天的新闻和八卦消息，这些会成为最基本的谈资。

培养一两个小爱好，让它成为你话题的一部分

八小时你属于工作，八小时之外你属于自己。如何丰富自己，是能不能好好聊天的开始。

话剧、音乐会，并不是人人都能欣赏和产生共鸣的。但是美食、电影，这些大部分人都会涉猎并能发表自己的看法。

尝试选一两项比较大众的事去做，会很容易得到回应。

想变成一个讲话有料的人，请先从丰富自己的生活开始。

不要把自己的经历和别人比较

任何人的经历，都是独一无二的。

当别人谈起他的经历时，我们需要做的是认真听，不要急着和自己做比较，也别急着把自己的经历分享给他人。

可以互相分享经历，但不必着急，等别人说完;也不必比较，每个人的经历都是最独特的。

有的人会有一种强迫症，很怕出现话题空当。

感觉几个人面对面干坐着很尴尬，会出现空场。这时候他们总会觉得自己特别有义务去填补这个“空场”，结果越是想说，越是尴尬。

其实，不如淡定地拿起杯子假装喝水，就让冷场停在那就好，反正总会有人再开口说话的。

职场人必备的口才技巧一：四要点

第一点：知道大小王

无论是和领导相处还是沟通，心中都要有个理念，要知道谁是大小王，这样才会得到领导的器重和尊重，同时在工作上也会相处得愉快。

第二点：最懂领导心

上下级沟通的关键就是察言观色，只有懂得了领导的心思，你才能和领导形成默契，并且成为领导最信任的人。

第三点：关心无级别

记住，领导也是人，在上班的时候，你要严格遵守工作本分，下班后，你和领导是平级，这时你们可以正常的沟通，领导生日或者是受挫折，你可以关心下。

第四点：与领导提要求要合理

无论公司的待遇有多么的不好，领导有多么的不讲理，你都要勇于提出要求，因为，任何的利益都是自己争取的。