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学校实习邀请函六篇

更新时间:2023-08-03 10:44:37 来源:高考在线

学校实习邀请函1

同学们:

  为规范我院08级学生第二学期的实习申请及审批手续,学院特拟定了标准格式的实习申请及安全保证书,请需要的学生自行下载、打印之后按要求填写。在接到企业的实习邀请函之后,外出实习的申请流程为(按次序依次办理):

  1、申请人将实习申请书(1份)、安全保证书(2份)填写完整,由本人及监护人签字确认。

  2、在实习申请书上请本人毕业设计指导老师签字同意。

  3、在实习申请书上请系主任老师签字同意。

  4、将企业实习邀请函、签字后的实习申请书(1份)、安全保证书(2份)在12月29日前以班为单位统一交至辅导员处,由辅导员请教学副院长、学院副书记/院长助理签字同意后,整个审批流程完毕,方可离校实习。

  20xx年x月x日

学校实习邀请函2

亲爱的同学们:

  为规范我院08级学生第二学期的实习申请及审批手续,学院特拟定了标准格式的实习申请及安全保证书,请需要的学生自行下载、打印之后按要求填写。在接到企业的实习邀请函之后,外出实习的申请流程为(按次序依次办理):

  1、申请人将实习申请书(1份)、安全保证书(2份)填写完整,由本人及监护人签字确认。

  2、在实习申请书上请本人毕业设计指导老师签字同意。

  3、在实习申请书上请系主任老师签字同意。

  4、将企业实习邀请函、签字后的实习申请书(1份)、安全保证书(2份)在12月29日前以班为单位统一交至辅导员处,由辅导员请教学副院长、学院副书记/院长助理签字同意后,整个审批流程完毕,方可离校实习。

邀请人:xxx

  20xx年xx月xx日

学校实习邀请函3

___________学院:

  我公司为使高校尽快了解和熟悉公司及工作情况,使毕业生更快适应工作岗位的`要求,诚挚邀请专业20xx级学生

  1.实习时间:20xx年3月1日至20xx年4月30日。

  2.实习内容:

  熟悉工作环境,学习的有关知识,记录常遇到的情况以及应对措施,积累经验,建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的知识解决一些实际问题,在实践过程中摸索并不断总结不足。

  3.在实习期间,我公司将负责学生的日常管理,同时保障学生在我公司实习期间的人身安全,按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益,具体措施由学生本人和公司商定。

  4.学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关,由学生和公司约定解决。

  5.参加实习的学生如与公司产生纠纷,应通过双方友好协商或者法律途径解决。

  6.实习期满,公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。

  公司电话:

  公司人力部门章:

  年 月 日

学校实习邀请函4

学院领导:

  我单位已审核通过同学关于来我单位实习的申请,因此邀请药学院专业同学(学号:)来我单位实习。

  实习期: 年 月 日至 年 月 日

  实习期间我单位承担代管责任,同时会指导该同学完成合格论文,随时接受贵校对校外实习同学现场进行中期检查,并保证该同学能在20xx年5月15日前按时回校完成有关的毕业论文和毕业答辩,请院领导予以方便。

  实习指导教师(经理、组长):

  毕业论文题目:

  单位地址:

  单位联系人:

  单位联系电话:

单位(签章):

  20xx年x月x日

学校实习邀请函5

学院领导:

  我单位已审核通过同学关于来我单位实习的申请,因此邀请药学院专业同学(学号:)来我单位实习。

  实习期:年月日至年月日

  实习期间我单位承担代管责任,同时会指导该同学完成合格论文,随时接受贵校对校外实习同学现场进行中期检查,并保证该同学能在20xx年5月15日前按时回校完成有关的毕业论文和毕业答辩,请院领导予以方便。

  实习指导教师(经理、组长):xxx

  毕业论文题目:xxx

  单位地址:xxx

  单位联系人:xxx

  单位联系电话:xxx

  单位(签章):xxx

20xx年x月x日

学校实习邀请函6

xxx学院:

  我公司为使高校尽快了解和熟悉公司及工作情况,使毕业生更快适应工作岗位的要求,诚挚邀请专业20xx级学生。

  1、实习时间:20xx年3月1日至20xx年4月30日。

  2、实习内容:

  熟悉工作环境,学习的有关知识,记录常遇到的情况以及应对措施,积累经验,建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的知识解决一些实际问题,在实践过程中摸索并不断总结不足。

  3、在实习期间,我公司将负责学生的日常管理,同时保障学生在我公司实习期间的人身安全,按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益,具体措施由学生本人和公司商定。

  4、学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关,由学生和公司约定解决。

  5、参加实习的学生如与公司产生纠纷,应通过双方友好协商或者法律途径解决。

  6、实习期满,公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。

  公司电话:xxx

  公司人力部门章:xxx

xx年x月x日