入职的邀请函锦集10篇

入职的邀请函 篇1

xx女士 ：

　　您好！

　　我是xxxx建设集团的x经理，你的个人求职简历，经我公司人事部审核通过，基本符合我公司招聘条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可根据您个人意愿（书面申请），公司根据情具体况予以考虑。

　　1、试用期为1~2个月（试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的培训），试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作；

　　2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx—xxxx元/月，试用期间根据员工综合素质评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定，如有违反，公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期；

　　3、此次招聘为公司后备项目招聘人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资根据个人工作能力评定，（xxxx—xxxx元/月根据个人能力和项目效益而定），公司为其提供五险一金，工作满一年后可享受年终项目分红。

　　诚聘与公司共同发展的有识之士，共创美好明天！

　　报到须知： 到项目部报到时，务必打印并上交新员工入职登记表，以及近期体检报告（若没有，项目部将会即使安排体检）。新员工试用期间请带好个人用品，身份证复印件两张，毕业证、学位证书复印件两张，个人简历一份，近期一寸蓝底免冠照片八张，便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿，接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。

　　联系人：x经理

　　联系电话：xxxxxxxxxxx

　　xxxx集团人力资源部

　　____年 _____月_____ 日

入职的邀请函 篇2

尊敬的徐秀花先生/女士：

　　您好！我们诚意邀请您担任租赁主管一职，暂定您的入职时间为20xx年4月1日。该岗位薪资为税前6500元，试用期6个月，试用期按照薪酬的80%发放。

　　入职邀请是建立在双方相互信任、互相尊重的基础上，但是为了后期管理的要求，您在入职时有责任和义务提供身份信息、教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明，详见下文。

　　请您在收到本函后两个工作日内回复邮件确认是否能如期到职。

　　我们非常期待您的加入！

　　上海街多多企业发展有限公司

　　20xx年03月15日

　　入职一周之内需要提交的资料如下：

　　1、个人简历；

　　2、身份证原件及复印件；

　　3、户口本复印件；

　　3、学历、学位证书，职称证书，专业证书原件及复印件；

　　4、原单位离职证明；

　　5、其他能证明特长、能力的资料；

　　6、开户名为本人的光大银行本地借记卡复印件；

　　8、本人近期一寸照片；

　　9、近期体检报告（入职体检报告，需由三级甲等医疗机构出具）。

入职的邀请函 篇3

尊敬的ｘｘ讲师：

　　您好!

　　首要真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持,鉴于您的出色体现，同时需借势您丰厚的寿险经验理念和宝贵的专业知识，特邀请您在百忙之中担任20ｘｘ年第期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项奉告如下，请予以合作。

　　一、培训时间：ｘｘ月ｘｘ日，课程表附后

　　二、培训地址：ｘｘｘｘｘ

　　三、务请您于ｘｘ月ｘｘ日前抵达培训地址

　　四、您授课的课题是：《ｘｘｘｘ》，敬请组织能手上作业，以便前来授课。

　　五、请您着正式服装授课。

　　感谢您的鼎力相助，信任本班学员在您的大力支持下一定获益良多!

祝事务顺心，诸事安全!

　　此致

敬礼！

　　ｘｘ保险股份有限公司

　　ｘｘ分公司区域拓宽部训练室

　　20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

入职的邀请函 篇4

同学：

　　你好!

　　感谢你选择了重庆潍柴发动机厂做为你职业生涯的起点站，我们热忱的欢迎你加入××这个大家庭!

　　为确保你能顺利的抵达企业，现将报到的有关事项告之如下：

　　一、报到时间

　　企业集中报到时间为××月××-××日共十天。请在指定时间内携带相关证件资料按时报到。

　　人力资源处报到联系电话：×老师、×老师(××××-××××××××、××××××××)

　　二、报到地点及到厂路线

　　报到地点：××市××区××镇××××××厂人力资源处

　　报到路线：

　　1、在××机场下机：机场长途汽车每天各两班到××，时间大约11：00及17：00。候机室底楼右侧购买至××长途汽车票，票价约××元 ，车程约1个半小时。

　　2、乘座火车，在××站下车：出火车站到右侧马路对面长途汽车站，购买至××的大巴汽车票，约××元至××，车程约1个小时。

　　3、乘座火车，在××北站下车：出火车站右侧长途汽车站，购买至××的大巴汽车票，约××元至××，车程约1个小时。

　　4、上车后告诉大巴驾驶员在××××××下车。下车后请与我们联系。

　　请保存好从家里或从学校到我单位报到的车票。企业将按火车硬卧的标准给予报销(中途转站不予报销)。

　　三、报到时需准备的资料

　　1、派遣证、学历、学位证书原件及复印件各一份(如因贷款等特殊原因导致缓发毕业证的，由学校出具已取得学历、学位的证明)。

　　2、身份证复印件正反面五份;

　　3、一寸登记照片四张及电子版照片;

　　4、由学校统一安排的体检报告;

　　5、如中共党员(预备党员)，由学校开具组织关系转移介绍信，介绍信抬头：××市以外的高校 “××市国资委组织处”;××市市内的高校 “中共××××××厂委员会组织部”。

　　6、户口迁移证原件(户口迁往地址填写单位全称)，户口迁移自愿。

　　四、个人生活准备

　　自带被褥及必备生活用品，我单位提供床具等基本物品。

　　新员工物品可通过邮局办理行李邮寄。包裹单(或行李单)上填写详细地址、电话、收件人，并在包裹上注明“报到新员工(姓名)”包裹单收件地址统一填写：

　　××市××区××××××厂人力资源处：××××-××××××××、×××××××× 邮编：××××××

　　五、报到流程

　　报到提交证件→填写报到登记册→办理单身宿舍入住手续→办理工作证→填写上交《职工登记表》→入职教育→签订劳动合同→军训→岗位实习

　　期待你的到来，祝你旅途愉快，顺利抵达!

　　××××××厂

　　××××年××月××日

入职的邀请函 篇5

XXX先生：

　　您好！

　　我们想邀请您担任XXXX电商平台运营总监一职。一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的`团队期待您的加入。

　　请您于收到本邀请函后5个工作日内与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定，您的试用期为六个月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪资待遇：

　　1、试用期前三个月的基本工资为1.6万元/月，试用期第四至六个月的基本工资为1.8万元/月；

　　2、若您的转正评估为合格及以上，你可享受2万元/月的基本工资；

　　报到前您可享受以下员工权利：员工入职体检；入职资料准备的协助（入职资料可见于附件）等。

　　报到后您还可享受以下员工权利：签订劳动合同；缴纳社会保险；全面了解公司的新员工培训（需参加培训考核）等。试用期内，您将接受公司对您的阶段性考核，考核结果在80分（含）及以上为合格。试用期考核合格后，您将可成为一名正式的大贺人。

　　如果您有其它问题，请您及时与人力资源部沟通，沟通电话为：XXXXX

　　我们非常期待您的加入！邀请您共创伟大事业！

　　人力资源部

　　二〇**年五月二十三日

入职的邀请函 篇6

亲爱的______女士/先生 ：

　　您好！非常感谢您对我们公司的关注和支持！很高兴的通知您通过了我们公司______的面试，将要成为我们公司的一员了！请你于 ______年______月______日前来我们报到。

　　报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。

　　公司工作时间：

　　上午：8：00——12：00

　　下午：13：30——17：30

　　地址：

　　联系人：

　　电话：

　　______有限公司 人力资源部

　　______年______月______日

入职的邀请函 篇7

先生/女士：

　　您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核，现以书面形式正式通知您，您已被公司录取，并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。

　　一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待

　　您的加入!

　　一、以下是您的入职信息：

　　1、您的入职部门：

　　2、您的任职岗位：

　　3、您的试用期限：自正式入职之日起 个月(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。

　　二、以下是您办理入职时需要携带的资料：

　　1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

　　2、职业资格证书或岗位证书;

　　3、2张1寸近期免冠彩照。

　　(※：请保证您的资料真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行承担!)

　　三、上班时需着正装：黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。

　　如有任何疑问，请咨询人力资源部： 。

　　员工入职报到确认(签)：

　　年 月 日

入职的邀请函 篇8

尊敬的ｘｘ讲师：

　　您好!

　　首要真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持,鉴于您的出色体现，同时需借势您丰厚的寿险经验理念和宝贵的专业知识，特邀请您在百忙之中担任20ｘｘ年第期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项奉告如下，请予以合作。

　　一、培训时间：

　　ｘｘ月ｘｘ日，课程表附后

　　二、培训地址：

　　ｘｘｘｘｘ

　　三、务请您于ｘｘ月ｘｘ日前抵达培训地址

　　四、您授课的课题是：

　　《ｘｘｘｘ》，敬请组织能手上作业，以便前来授课。

　　五、请您着正式服装授课。

　　感谢您的鼎力相助，信任本班学员在您的大力支持下一定获益良多!

　　此致

　　祝事务顺心，诸事安全!

　　ｘｘ保险股份有限公司

　　ｘｘ分公司区域拓宽部训练室

　　20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

入职的邀请函 篇9

亲爱的______女士：

　　您好！

　　我是xxxx建设集团的x经理，你的个人求职简历，经我公司人事部审核通过，基本符合我公司招聘条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可根据您个人意愿（书面申请），公司根据情具体况予以考虑。

　　1、试用期为1~2个月（试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的培训），试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作；

　　2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xx元/月，试用期间根据员工综合素质评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定，如有违反，公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期；

　　3、此次招聘为公司后备项目招聘人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资根据个人工作能力评定，（xx元/月根据个人能力和项目效益而定），公司为其提供五险一金，工作满一年后可享受年终项目分红。

　　注： 到项目部报到时，务必打印并上交新员工入职登记表，以及近期体检报告（若没有，项目部将会即使安排体检）。新员工试用期间请带好个人用品，身份证复印件两张，毕业证、学位证书复印件两张，个人简历一份，近期一寸蓝底免冠照片八张，便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿，接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。

　　联系人：

　　联系电话：

______有限公司 人力资源部

　　______年______月______日

入职的邀请函 篇10

　　先生（女士）：

　　非常荣幸的通知您，您已被锐力博（中国）集团录用。欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司入职。

　　1工作信息：

　　1.1部门：财务部

　　1.2职位：主管会计

　　1.3工作地点：上海市徐汇区

　　1.4工作时间：星期一～星期五 上午8：30～12：00 下午13：30～17：30星期六、星期日休息

　　2劳动合同：

　　2.1劳动合同期限： 年，其中试用期个月；

　　2.2入职时间：年 月 日；

　　3现金薪酬：

　　3.1您的月度目标现金收入为（税前）：￥9000.00，由以下三部分构成：

　　3.1.1月固定工资（税前）：8500元/月

　　3.1.2月度全勤奖（税前）：500元/月

　　3.1.3年度奖金（税前）：年度结束后，公司将根据您的工作表现为您提供年度奖金； （年度奖金：入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。）；

　　4、福利：

　　根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

　　4.1社会保险（每月15日以前入职，当月缴纳保险；15日以后入职，次月开始缴纳保险）；

　　4.2住房公积金（每月15日以前入职，当月缴纳住房公积金；15日以后入职，次月开始缴纳住房公积金）；

　　4.3通讯补贴（每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以后入职，半额支付补贴）；

　　4.4交通补贴（每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以后入职，半额支付补贴）；

　　4.5带薪休假；

　　5入职时请携带以下材料：

　　5.1身份证原件；

　　5.2最高学历证书及学位证书原件；

　　5.3原公司离职证明或者失业证；

　　5.4银行卡（必须在员工本人名下，且合法、有效的储蓄卡）；

　　5.5其他认证、资格证书原件；

　　请于××年××月××日××时前回复邮件确认是否接受我公司的入职邀请，截止时间前未给予明确回复的，视为您自愿放弃本公司的工作邀请，本入职邀请函作废；如对本入职邀请函有任何疑问，请致电021－XXXXXXXX人力资源部XXX联系。入职邀请函与劳动合同有冲突的，以劳动合同的内容为准。（备注：此入职邀请函已确认了您的专业资格，如果您确认此入职邀请函，我司相关人员将通知您入职资格验证的审核事宜。若入职资格的审核验证不符要求，此入职邀请函将自动取消。）

　　应聘者承诺：

　　1、在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同；

　　2、如应聘者与原工作单位产生劳动争议的，由应聘者个人自行处理，与公司无关；

　　3、无任何兼职工作；

　　4、未与其他同类型公司签订可能危害公司利益的竞业禁止协议，如对竞业禁止协议是否会对公司产生危害，应于入职前提交公司人力资源部审核；

　　此致！

　　锐力博集团 人力资源部

　　20xx年9月9日