2024年宜宾应届毕业生有哪些补贴如何申请

更新时间：2023-08-13 03:03:45 来源：高考在线

宜宾应届毕业生补贴有省内全日制普通高校在校大学生或毕业5年内且处于失业状态的全日制。

一、宜宾大学生创业补贴政策一览

服务对象

省内全日制普通高校在校大学生或毕业5年内且处于失业状态的全日制

普通高校毕业生

补贴标准

在2020年7月30日(含)之前办理营业执照且在创业的同学补贴1万/人

2020年7月30日后办理营业执照考虑创业或者正在创业的同学补贴1.5万/人

需要条件

1.必须有社保卡;可申报前办理。

2.营业执照满6个月;且有在经营。

二、宜宾大学生创业补贴申领

一、法定时限

60 个工作内办结(不包含补贴支付环节)

二、承诺时间

60 个工作内办结(不包含补贴支付环节)

三、收费标准:不收费

四、办理步骤

(一)申请材料

1.领办人学生证(毕业生提供毕业证或《就业创业证》);

2.身份证;

3.创业实体概述;

4.创业补贴申报表;

5.工商注册或民政登记证书(开办“网店”的，应提供“网店”网址和登记注册网页截图、支付平台收支明显、销售产品列表及单价等证明材料;农业职业经理人应提供县级及以上人民政府制定部门的资格认定和政策持续经营的相关材料;其他免予注册或登记的创业实体所需认定材料，按市人社、财政部门确定的相关规定执行);

6.持续正常经营的证明材料(6个月及其以上)。

(二)办理方式

线上办:四川政务服务网(点击获取)、“天府通办”APP（点击获取）

现场办:各乡镇便民服务中心、便民服务站，所在区县就业服务机构。

(三)咨询电话:0831-5722622

三、就业扶持政策

（一）离校前

1. 求职创业补贴。对学籍在省内高校的城乡低保家庭毕业生、贫困残疾人家庭毕业生、建档立卡贫困家庭毕业生、残疾毕业生、已获得国家助学贷款的毕业生，一次性给予每人1200元的求职创业补贴。同时符合两个及以上条件的，不重复享受。由高校会同校区所在市（州）人社部门和财政部门负责办理。

2. 职业培训和技能鉴定补贴。大学生在校期间参加职业培训和技能鉴定，可以享受一次培训补贴和鉴定补贴。由校区所在地人社部门负责办理。

3. 家庭经济困难和就业困难毕业生帮扶补助。对家庭经济困难和就业困难毕业生，离校前给予一次性就业帮扶补助600元。由高校和教育厅负责办理。

4. 机关考录公务员、事业单位招聘工作人员。应届毕业生毕业学年可报考市（州）及以下机关公务员。国家统一组织的政法体改生专项招考项目单设名额，定向招录应届毕业生。艰苦边远地区基层招录毕业生，可适当放宽学历、专业等条件，降低开考比例，可设置一定数量的职位面向具有本市、县户籍或在本市、县长期生活的毕业生招考。

民族地区、艰苦边远地区、贫困县和革命老区县县、乡事业单位考核招聘专业技术人员的学历条件，可结合实际分别放宽到本科、大专。公务员公招考试中，特殊困难家庭毕业生免收公共科目笔试考务费用。

5. 鼓励应征入伍服义务兵役。应征入伍的大学生（含新生），服役期间保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学。入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款实行代偿，退役后自愿复学或入学的，实行学费减免。

✦标准：

本、专科（高职）学生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。

高职（专科）在校生（含高校新生）入伍经历可作为毕业实习经历和基层工作经历；具有高职（专科）学历的毕业生，退役后免试入读成人本科；荣立三等功以上奖励的高职（专科）在校生（含高校新生），在完成高职（专科）学业后，免试入读普通本科；退役大学生士兵专升本实行招生计划单列，录取比例我省扩大至50%。

面向退役大学生士兵硕士研究生实行专项招生；将服兵役情况纳入推免生遴选指标体系；在部队荣立二等功及以上的退役人员，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生；将考研加分范围扩大至在校生（含新生），在继续实行普通高校应届毕业生退役后按规定享受加分政策的基础上，允许在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

放宽退役大学生士兵复学转专业限制，退役后复学，经学校同意并履行相关程序可转入本校其他专业学习。应届毕业生应征服兵役，退役后1年内可同等享受离校未就业毕业生就业扶持政策。

（二）离校后

6. 就业见习补贴。离校2年内未就业毕业生，可参加3—12个月的就业见习，并享受就业见习补贴和人身意外伤害保险。就业见习补贴标准按当地最低工资标准的80%执行。

其中，国家级见习基地补贴标准可上浮20%，省级见习基地补贴标准可上浮10%。对留用的毕业生，见习期应作为工龄计算。

7. 岗位补贴和社保补贴。对离校1年内未就业的毕业生灵活就业后缴纳社会保险费，给予最长不超过2年、标准不超过其实际缴费2/3的社保补贴。

小微企业、新型农业经营主体和社会组织新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费，给予最长不超过1年的社保补贴（不包括个人应缴纳部分）。用人单位招用认定为就业困难人员的大学生，可给予最长不超过3年的社保补贴（不包括个人应缴纳部分）和岗位补贴（标准不低于当地最低工资标准）。

8. 技能提升补贴。在企业工作，依法参加失业保险3年以上，取得相关职业资格证书或职业技能等级证书的大学生，可申请技能提升补贴。所需资金从失业保险基金中列支。1月1日至2020年12月31日，放宽申领条件，依法参加失业保险1年以上即可。

9. 基层和艰苦边区地区工资待遇激励。到县以下机关事业单位工作的大学生，新录用为公务员的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满考核合格后的级别工资，在未列入艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县的地区高定一档，在三类及以下艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县的高定两档，在四类及以上艰苦边远地区的高定三档；

招聘为事业单位正式工作人员的，可提前转正定级，转正定级时的薪级工资，在未列入艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县的地区高定一级，在三类及以下艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县的高定两级，在四类及以上艰苦边远地区的高定三级。