翟鸿燊的语录集锦
1、人生就是这样,你就是你想要成的那个人,你就是你决定成为的那个人。
2、想用人的话,你得有包容心,乾隆说:不聋不瞎,不配当家。
3、思考力,执行力,表达力,思考力是万力之源,思考一旦出现偏差,执行力越强,犯的错误就越大。
4、怀才和怀孕是一样的,只要有了,早晚会被看出来。有人怀才不遇,是因为怀得不够大。
5、树欲静而风不止,子欲孝而亲不待。不要以为扔两个钱就叫孝顺,要用心做事,要用情做人。
6、相由心生,改变内在,才能改变面容。一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸。有爱心必有和气;有和气必有愉色;有愉色必有婉容。
7、领导,就是领袖和导师。有激励能力,有指引能力,要描去绘远景,才叫领袖;
8、论语:不患无位,患何以立。
9、格物,致知,诚意,正心,这叫内圣,修身,这是根本,齐家治国平天下,这叫外王。
10、一个心胸狭隘的人讲不出来大格局的话,一个没有使命感的人讲不出来有责任的话。知识是学来的,能力是练出来的,但是人的胸怀人的境界人的德行,是修出来的。
11、追求名利没错,但是求功要求百世功,求利要求千秋利,求名要求万代名。
12、谈笑有鸿儒,往来无白丁。
13、人要做大事就记住:与时消息,与时偕行,与时俱进。
14、最上品的布施,不是给点小钱和红包,而是法布施。
15、很多人就是因为优秀,难以卓越。思考格局不要太小。
16、沟通是情绪的转移,信息的转移,感情的互动。沟通没有对错,只有立场。
17、一个心胸狭隘的人,讲不出来大格局的话;一个没有使命感的人,讲不出来有使命感的话;
18、了解别人是精明,了解自己才是智慧。
19、有几本书,一定看看,卡耐基的人际关系学,中国的论语,道德经。
20、想干的人永远在找方法,不想干的人永远在找理由;世界上没有走不通的路,只有想不通的人。
21、修之以身,其德乃真。一个修养不够的人,给你一个项目,你会祸国殃民;给你一个团队,你会把团队带到万劫不复。
22、领导者的价值,在于把追随者,培养成领导者。
23、领导力是获得追随者的能力。
24、合同,君子合而不同,小人同而不合。
25、相随心生,口乃心之门户。
26、要想成功首先要学会“变态”——改变心态、状态、态度等。
27、用人之长,天下无不用之人,用人之短,天下无可用之人。
28、入则孝,出则悌。
29、高品质的沟通,应把注意力放在结果上,而不是情绪上,沟通从心开始。
30、很多事情失败的原因,不是行动前没有计划,而是缺少计划前的行动。
31、人际沟通最忌讳的,就是一脸死相。
32、不要活反了,生活本身就是财富。
33、口乃心之门户。口里说出的话,代表心里想的事。心和口是一致的。
34、修身为本,好好修身,再去齐家治国平天下。
35、领导力,就是获得追随者的能力。
36、沟通,是情绪的转移,是信息的传递,是感觉的互动。
37、沟通的5个基本步骤:点头、微笑、倾听、回应、做笔记。
38、沟通有3个要素:文字语言、声音语言、肢体语言。文字语言传达信息,声音语言传达感觉,肢体语言传达态度。
39、鬼谷子讲沟通的时候讲过一句非常有究竟的话,他说,口乃心之门户。
40、同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。
41、别人身上的不足,就是自己存在的价值。
42、知人者智,自知者明。
43、什么是团队,看这两个字就知道,有口才的人对着一群有耳朵的人说话,这就是团队。
44、多花时间成长自己,少花时间去苛责别人嫉妒别人。
45、那些没有目标的人都是在为有目标的人实现目标,自己如果没有独立的思考方式,就会老是陷入到别人的游戏规则里。
46、人要做到好德如好色。德高鬼神惊。君子忧道不忧贫。
47、易经:立者,义之何也。
48、互联网时代,知识很容易就能学来,很多根本不用储备,检索就行了。但人的能力是练出来的,人的胸怀,人的境界,人的德行是修出来的。
49、沟通要注意的是,把注意力放在结果上,而不是情绪上。放下才能承担。
50、老说没有时间空间的人,这些人是最贫穷的人,最傻的人就知道把钱存在银行,银行是把不爱花钱的人的钱拿来,给爱花钱的人去花。
51、万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶。
52、种下一个善念,收获一种良知;种下一种良知,收获一种道德;种下一种道德,收获一种习惯;种下一种习惯,收获一种性格;种下一种性格,收获一种人生。
53、挣钱只有一个目的,就是花。
54、想成为什么样的人,就得想办法和什么样的人混在同一层面,同流才能交流,交流才能交心,交心自然就能交易,可惜有人一辈子都没有整明白这点事啊!
55、让顾客连续认同你你就成功了。
56、最大的自私,就是无私。人脉等于钱脉,关系就是实力。我的事业,我的财富,我的未来,往往取决于我和多少人发生了关系,和什么人发生了关系,以及发生了关系的程度。
57、人的一生就是体道,悟道,最后得道的过程。
58、什么叫做佛,就是觉者,智者,通俗的讲就是觉悟了的人就叫佛。
59、当一个人心态好的时候,他的思考是正面的,他的行为是精进的,他的表达是正面的。
60、同流等于合流,合流等于合心,合心等于交心。
61、一个贫穷的人,不止是没有金钱的人,也是指没有空间和时间的人。
62、不做准备的人,就是准备失败的人。
63、论语:犬马皆能有养,不敬何有别乎?
64、心有多大,舞台才有多大,思想有多远,我们才能走多远。
65、角色就是人格。如果人没有建立起这个概念的.话,很难建立起高品质的沟通。
66、老子:圣人常无心,以百姓心为心。
67、仁者乐山,智者乐水,好的团队是其乐融融,学乐融融。
68、小孝治家,中孝治企,大孝治国。
69、境由心造,所以,世间本无事,庸人自扰之。
70、有恩才有德,有德才有福,这就是古人说的“厚德载物”。
71、凡是能够干大事的人,都是能够坐的住的人。
72、你把《道德经》背下来,老子跟你一辈子。你把《孙子兵法》背下来,武圣人跟你一辈子。你把《论语》背下来,孔子曾子跟你一辈子。你把《心经》、《金刚经》背下来,佛菩萨跟你一辈子。
73、郑板桥说:酒能乱性,所以佛戒之。酒能养性,所以仙家饮之。所以,有酒时学佛,没酒时学仙。
74、凡是那些挣大钱的人,都比较讲究,比较仗义,比较仁义。
75、一个境界低的人,讲不出高远的话;一个没有使命感的人,讲不出有责任感的话;一个格局小的人,讲不出大气的话。
76、百善孝为先。
77、一个有道行的人讲话,会把时间和空间讲进去。易经思想:空间可以换取时间,时间可以换取空间。
78、最傻的人,就是把钱存银行的人。银行就是把不爱花钱的人的钱,给爱花钱的人去花
79、君子不贰过,不迁怒。放下才能承担,空才能有。
80、企业只有实现营销才能实现利润,其他都是成本。企业最大的成本就是,没有训练好的员工,那些不会做销售的员工。
81、沟通,是情绪的转移,信息的传递,是感觉的互动。
82、人有了随喜心,才能广交朋友,广结善缘。
83、最笨的人,就是出色的完成了根本不需要干的事。
84、沟通的5个心:喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心。
85、得其时,当其位。
86、学乐精神,是建设学习型组织的关键。
87、协义,什么叫协义啊?协商好了,就得仗义仁义,那玩意拿出来了一用,那就没意义了,那就快结束了。
88、大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。明明德就是要自悟自觉,新民亲民就是不但要自觉还要觉他,止于至善就是要领着你的团队去追求真理。这是大学里的三纲。
89、一个人面色的改变,完全是由于你心态的改变。
90、一个人要是担心自己命运不好,要改变的方法其实特别简单,就是找命好的人,跟他交朋友呗!找个命好的团队,找个命好的组织加入进去,别人的命好,你的命跟着就好了。
91、什么叫忙啊!心亡为忙啊!哀大某过于心死。
92、人际沟通最忌讳的就是一脸死相。
93、知识是学来的,能力是练出来的,胸怀是修来的。
94、生活本身就是财富,很多人一辈子被钱累死,成为功名利禄的奴才,活到死也整不明白这点道理。
95、鬼谷子:口乃心之门户。
96、领导是不知道走到哪的时候,也有人跟你走。
97、用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。用人所长,必容人所短。
98、毛主席说过一句很经典的话:精通的目的全在与应用。不是知识是力量,使用知识才是力量。
99、做企业要把死而不亡的精神搞清楚,才能做到基业常青。最没有文化的人说的就是:人死如灯灭。人要做到死而不亡,才是境界。
100、沟通要控制三个要素:第一场景,第二气氛,第三情绪。永远不要做气氛和情绪的污染者。永远不要做破场的事。
101、企业只有营销才能实现利润,其他的都是成本,企业最大的成本就是不懂得营销的员工。
102、言寡由,形寡毁,禄在其中。一言以兴邦,一言以丧国。
103、精通的目的全在于应用。不是知识就是力量,而是使用知识才是力量。
104、忘记了过去就等于背叛了。
105、没有完美的个人,只有完美的团队。你再优秀也不会有一个组织优秀。
106、做营销的人要注意三句话,第一:人脉等于钱脉。第二,关系就是实力。
107、永远不要做气氛和情绪的污染者,永远不要做破场子的事。
108、很多人没有智慧,就是当动不动,当止不止,关键时刻,一定要懂得刹自己的车。
109、什么叫营销,就是满足人的需要。
110、沟通的3个特征:行为的主动性,过程的互动性,对象的多样性。
111、马拉多纳说,没有那么多人干扰我,哪有我作球星的价值。报复一个人最好的办法,就是把球送到对方球门里。
112、一个很会沟通的人,一定很会和自己沟通。一个人格局很小,一个人境界很低,一个人心胸狭隘,怎么能讲出大格局的话。
113、君子敬而不失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟也。
114、影响沟通效果有3个要素:场合、气氛和情绪。
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