为什么总是“掉坑”，因为你不懂目标管理人生哲理

为什么总是“掉坑”，因为你不懂目标管理人生哲理

　　你是不是曾经遇到过这样的情况：

　　不分场合的浓墨重彩地介绍自己，想抓住短短几分钟给别人留下深刻的印象，结果适得其反，非但别人没有觉得你有多厉害，反倒认为你不够成熟。这是沟通中没有明确沟通目标所致，你见的这个人是什么领域的？你们为什么见面？今后有多大的合作机会？这次沟通想达到什么目标？可能你没有弄明白。

　　曾经非常想达成一件事情，但是并不研究怎样才能达成，闷头就开始做，做着，做着发现离目标越来越远。重庆-上海有很多条路径：重庆直接到上海，重庆-宁波-上海，重庆-泰国-上海，你选哪一条？铁路、公路、飞机多种交通工具，你选哪一种？为什么会低效，为什么事与愿违，是因为缺乏了整体的战略思维。

　　不清楚什么是符合自己价值观的真正期待。眼界打不开，只能在目所能及的地方转悠，浪费时间、浪费精力。我原来的同事，大学期间非常优秀，看到有机会便留校当辅导员，越做越不喜欢，又辞职考博士，纵然是功不唐捐，但白白浪费了几年光阴，如果这个时间放在学术研究上不知可以出多少成果。02

　　以上的几点是我在学习易仁永澄老师的目标管理课之后触类旁通想到的，我们的人生就是去达成一个个目标的过程，生活的意义也就是一次次目标达成的愉悦。

　　我非常认同老师的一句话： “目标管理”是用来指导生活的，在我们的职业生涯咨询中也会涉及到目标管理，例如，用SMART原则，生命平衡轮等工具制定行动目标。我曾经问过不少来咨询的年轻人，“你们的目标是什么？”有的人答不知道，有的人呢却非常有目标，但是直觉不靠谱，例如，一个没有经验、没有积累、没有资源的人喊着两年之内要挣够100万，这样的目标只会给人带来焦虑、失败的人生体验。当我们在制定目标时一定要多问几个为什么？弄清楚自己的真实期待。

　　作为一个职业生涯规划师，就在不久前我也在帮助咨询客户做年计划和短期目标，在学习了此课程之后，关于这一点我有了一些新思考：

　　咨询师一定不能只问来访者你的年目标是什么，这样就把他们的思维局限了起来，也许某个目标是需要三年的时间才能达成呢！如果优先考虑时间维度进行提问，那么就缺乏了战略思维，这个问题非但没有能量，反倒给对方设了一个坑儿。

　　如果客户的身份是管理者更应该运用到目标管理的模型——PORT（目的：Purpose，目标：goal，成果：Result,任务：Task），因为不论组织规模大小，不论职位高低任何一个管理者，最核心的工作就是“调配资源，达成目标”。只要他们在做着管理的工作，这项思维一定不可或缺。03

　　那么目标究竟怎样才能达成呢？我总结几点仅供参考：分领域制定目标

　　目标一定要分领域啊，工作、事业、家庭、身体、个人成长这是我常用的分类框架，比如，我今天的目标任务就是：工作：草拟新学期的工作要点，事业：更新公众号；对咨询客户进行收纳面谈；家庭：下班陪儿子玩儿，教他说话；身体：拉伸运动半小时；个人成长：对永澄的目标管理进行第4次学习，对秋水教主的精力管理进行第2次学习并做笔记。

　　2.对目标多追问几个“为什么？”

　　个人认为这个步骤是特别重要的，因为有些目标是伪目标——不是内心真正想要的，自然没有持久动力。“我要事业有成”，其实她只想有点自己的事业，然后轻松、舒适的'生活，实际上她的抗压力很弱，害怕承担风险。相反的例子是“我就是一个懒散的人，生活就这样吧！”，其实她总是在做各种事业发展的尝试，她擅长带团队，她想把职位做到更高，只是在压力面前有些胆怯罢了。所以嘴上说的不一定是你心里想的，心里想的不一定得到潜意识的认同。那什么是符合你价值观的真正期待呢？

　　3.结果思维，富人思维

　　什么时候完成什么事，要达成什么样的效果？要做成这件事，需要整合哪些资源，不是想不能，而是去向怎么才能做到。这里就可以用到最普及的目标订立的SMART原则，彪悍一只猫的去年的目标是：一年内涨粉到50万，赛美老师的目标是：每月挣100万，那么你呢？

　　4.对目标进行任务拆解，要达成这个目标每月应该完成哪些任务？每周-每天应该完成哪些事情，写进你的月/周/日 任务清单。要想一年比一年好，得先一月比一月好，一天比一天好。在这里先对完成每件事情进行时间核算，然后进行时间预算，如，在半年前刚开始写作时，我写一篇2000字左右的文章需要3个小时，现在我写同样的文章只需要1个小时，半年前，身体状况不错时，每天慢跑1个小时，现在天气寒冷、咳嗽没好，医生叮嘱不能出汗，所以我每天散步0.5小时。

　　5.头脑中一定要有质量这跟弦。

　　我认为质量是包含在结果思维之中的，如果你跟我一样在坚持写作，那么写作的目的是什么？只是为了阅读量还是靠转发增粉，或者是作为个人品牌的辅助呈现，因为目的不同，那么你在此事中的投入程度就会不同。有人学习英语，目标是每天学习1小时，没有质量要求，很多都是白做，因为这个目标没法儿检验，健身也是如此，目标是

　　减重多少斤？或是几个月练出马甲线，或者是放松心情，增强体质就好？

　　6.另一条底线叫做成本。

　　要完成一项任务，需要花多少时间，需要投入多少金钱和精力，要牺牲掉多少朋友聚会的时间，要减少多少睡眠时间，要面对多大程度的夫妻、朋友、亲子关系疏离，当遇到这些情况的时候又该如何应对？

　　当我们把这些问题都考虑在内时，目标才可能不想从前那样那么快夭折！