研究生应聘自我介绍6篇
研究生应聘自我介绍1
我叫XX, 山峰的峰。我是山东人, 身材很“山东”, 性格也很“山东”, 呵呵。(点评: 如果面试官是个矮小的男子, 这个身材很“山东”的幽默就必须删除, 否则就是把自己的快乐建立在人家的痛苦之上喽!)20xx年我从兰州铁道学院毕业, 所学的专业叫火车头, 但实际上我们的学习内容是用计算机软件来设计火车头。(点评: 申请技术类岗位的申请人, 如果能略微幽默一些, 立刻就会和别的候选人拉开档次。)
毕业后我首先从事了两年的火车头设计工作, 然后从20xx年开始转行从事软件开发工作。从20xx到20xx年, 我在徐州天润软件公司工作近两年。估计您没有听说过这家公司, 天润是一个专业性很强的公司, 是在几年以前由几个博士后创办起来的, 我们主要服务的对象就是铁路系统。我最初担任的是C++程序员, 在工作了三个月之后被升职为项目经理, 主要负责到客户所在单位进行驻点式软件实施。由于我带的小组实施速度比较快, 我带队负责了公司三个合同额最大的项目, 总计合同额约占公司全年营业额的30%。(点评: 以数字来说明自己的能力永远是最上乘的自夸技巧。)
20xx年8月, 我被一个朋友推荐到广东蓝天软件公司担任项目经理。在蓝天工作的两年时间里, 我最大的成就是, 我成功解决了两个已经实施了一年半之久的烂尾项目。其中一个已经验收完毕, 给公司收回了15万元的软件款。我个人的体会是, 软件实施人员, 一定要“以柔克刚”, 对待客户的态度要“柔”, 但是对一些不合理的客户化要求要“刚”, 否则项目实施起来就没完没了, 公司根本就赚不到钱了。(点评: 实施慢、 收款难, 是令软件公司最头痛的地方, 强调了自己在这方面的优势一定会引起用人单位的兴趣。)
我有几个很好的朋友在神州数码工作, 他们都很鼓励我过来, 所以我今天来到这里与您面试。我的自我介绍就做到这儿吧。(点评: 提到自己的朋友, 会令招聘方产生一种“自己人”的亲切感。)
研究生应聘自我介绍2
我是合肥工业大学20xx届即将毕业的一名硕士研究生,主修材料加工工程专业,辅修计算机应用技术,拥有国家职业中级职称(工程师)-软件设计师(高级程序员)。我真诚地希望自己能满足贵单位的用人条件和要求,并有幸成为其中一员,借此发挥我个人的才能,为贵单位的发展尽绵薄之力。
在大学校园的七年中,本着学生以学为本的原则,我认真扎实的学习各门专业课程,并取得优异的成绩,多次获得人民奖学金,对材料学和材料加工专业的基础理论方法技能都有很好的掌握。同时,为了拓宽知识面,满足社会对综合人才的需要,我辅修了计算机应用技术,并以第一名拿到了辅修证书。在本科期间,已顺利通过了大学英语四、六级考试和国家计算机三级偏软和偏硬考试。
另外,我还积极参加了各种实验和生产实习,具有很强的动手实践能力。研究生期间,导师严谨的治学态度和一丝不苟的钻研精神也使我获益匪浅,在他的指导下我养成了勤于思考、善于总结的习惯。作为课题的独立负责人,我在工艺设计、算法选择、程序实现做了大量的'工作,已发表论文5篇。同时在课余期间顺利通过国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,获得技术专业人员中级(工程师)职业资格证书-软件设计师。
在担任班级团支书期间,我认真负责,踏实肯干,勇于创新,曾多次被评为优秀学生干部,优秀共青团员称号,得到了老师、同学们的肯定。
我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,也期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的单位。我会踏踏实实地做好属于自己的一份工作,竭尽全力地在工作中取得好的成绩。
研究生应聘自我介绍3
各位领导好!首先谢谢你们给我这样一个机会,是我莫大的殊荣。
我是XX学校X级XX专业的学生。大学生活即将结束,一个新开始即将来到,等待我的是新的挑战。四年的大学生活充实而紧张,我努力把自己培养成为一名社会所需要的人才,我个性上,比较诚实、乐观、热情,具有团队精神,踏实努力,很强的责任心 大学四年是我思想、知识结构生长成熟的四年。在大学期间,我自己认真学习专业技能,所以我掌握了较强的专业知识,并把理论知识运用到实践中去,期末总评成绩名列年级前茅。但是我不满足于现状,不断挑战自己,顺利通过英语四、六级考试,全国计算机二级考试,等等称号。 学习同时我还不断培养业余爱好,入校我便参加了某某协会,由干事到副会长,这是对我的付出与努力的肯定。组织开展一系列活动丰富校园生活,被评选为优秀学生社团,受到师生首肯。此外,在担任班团支书和辅导员助理期间积极,为同学服务,表现出色,贡献卓越荣,获校级优秀学生干部称号。 大学间我以优异的成绩与表现,光荣地加入了中国共产党。加入这个先进的团体,是我人生的一次升华。在保先教育中,我更是严格要求自己,带领身边同学,一起进步(如果是党员的加入)。
社会实践方面:在XXXX年暑假,我在XXXX实习,通过做XXX的工作使我更加深刻认识到,一定要投入到社会这所大学校自己才会真正地长大:存在一颗好学的心才会不断的完善自我;用感恩的心来面对周围的世界,生活才会美好!回顾过去,自己仍然有不少缺点,如创新能力还不够强,有时候不懂得坚持,但我会尽可能地在以后的学习和生活中着重提高这些方面的能力,争取做到各方面都具有新素质的人才。
谢谢!
研究生应聘自我介绍4
我叫***,硕士研究生毕业。之前从事过三年的营销和管理工作、两年的教师工作;我始终相信“金子,无论在哪里都会发出耀眼的光芒”。在三年营销工作中,我在市场策划与开发、营销、行政管理、人员培训等各方面都受到了深刻的锻炼,积累了许多受益终生的宝贵经验。
我始终相信“金子,无论在哪里都会发出耀眼的光芒”。我能凭借自己的才智与勤奋在非专业领域取得令人欣慰的成绩,在自己的专业领域自然也不甘落后,“完美”是我一生追逐的目标。半年的助教以及两年的教育教学经验培养了我自信从容、落落大方的气质;担任本科生研究设计型实验的辅导员、参与水生生物重点实验室的实验项目、担任家教等不仅锻炼了我独立科研、开发的能力,而且进一步巩固了我的专业知识、实验技能等。
由于始终秉承着“学以致用”的准则,所以我注意保握社会发展的脉搏,立足于现实,力争把自己培养成适应市场经济体制需求的兼具教育科研、市场开发与管理能力的多面手。
研究生应聘自我介绍5
我叫XXX, 您可能会联想起琼瑶小说, 字的确就是那两个字, 差别就是人没有那么漂亮, 呵呵。其实, 我的同学更都喜欢称呼我的英文名字, 叫June, 六月的意思, 是君的谐音。(点评: 寥寥数语, 让面试官轻松地记住了申请人的名字。)
我来自广东的恩平市, 可能您没有去过, 是一个很小的县级市, 这几年刚刚开发了温泉业, 我想将来会有更多的人了解这个小城市。(点评: 提到温泉, 面试官对恩平这个陌生的地方一定会产生一点亲切感。)
在20xx年我以恩平市全市第一名的成绩考上了中山大学, 学的是计算机科学专业。 不过, 在中大, 我没法再像高中一样总是名列前茅了, 到目前为止, 我的综合学分排名是40%左右。在专业课程方面, 我C++的编程能力比较强, 一年以前就开始自学Java, 在班级里是最早开始学Java的。(点评: 诚实可信地阐述了自己的学习能力。)
我参与过我们老师领导的一个项目, 叫做LAN聊天室, 我负责开发了其中的及时通信系统的编写。在我们班, 老师只挑选了我一个女生参与这个项目, 主要是我写程序的效率比较高, 态度也非常认真。(点评: 如果你的编程能力不如男生强, 至少你要告诉面试官, 我比多数女生要强。如果贵公司考虑选择一名女生, 那么, 选择我吧!)
除了学习和项目实习以外, 我在学生会工作了两年, 第一年做干事, 第二年被提升为秘书长。大家对我的评价是考虑问题很周全, 令人放心。(点评: 稳重周全, 是做技术支持工程师的一个完美形象。)
在我的求职清单上, IBM是我的首选单位, 原因和您面试过的很多同学都一样, 出于对大品牌的信赖。毕竟, 大品牌公司意味着很多我们需要的东西, 比如培训和薪资, 能和优秀的高素质的人在一起工作等等。(点评: 对于IBM这种一流的企业, 没有必要过多地解释自己为什么想来应聘, 点到为止。)
技术支持工程师也刚好是我的首选职位, 因为我有技术背景, 也有作为女性和和客户沟通的天然优势。还有, 我不担心频繁出差, 因为我身体素质很好, 我已经坚持晨跑两年多了。在IBM专业技术方面, 我信赖公司的培训体系和我自己的快速学习能力!希望能有机会加入IBM团队!(点评: 除了强调自己的优点, 也告诉面试官, 不必把自己当作一个弱女子, 而是要当作一个长跑健将!)
研究生应聘自我介绍6
我叫xx-x,是研究应届毕业生,就读于浙江财经学院,所学专业是信息管理与信息系统。大学期间,我担任班长一职,经常组织班级活动,培养了良好的人际交往能力。同时,在学校里,我又积极参加各种活动,在浙江省电子商务竞赛中,我所在的队伍的作品获得的优异的成绩。另外,我没有放松课程的学习,曾获得了校社会工作奖学金和优秀学生二等奖学金。大二的暑假期间,我在联通公司市场部实习了一个月,主要负责联通套餐服务的产品介绍。我的性格是沉着冷静类型的,做事耐心,而且具有团队精神,个人十分推崇的的一句话是“细节决定成败”
感谢学校能给我这次争取进修研究生的机会,也非常荣幸能够在这里和各位老师面对面的交流。首先请允许我做个自我介绍,梁伟超,河北沙河人,本科阶段主修市场营销专业。除了具有比较强的逻辑思维和系统思维能力,过去的一年多时间,通过参加创业计划竞赛,对管理专业的知识掌握比较熟练。有信心能够胜任研究工作。
之所以读研究生,主要基于以下三点原因,一是对管理学的浓厚兴趣,希望能够做一些更深入的研究;一是为实现咨询师的梦想,需要更深层次地自我发展。二是实践的需要,立志在三年研究中建立一套属于自己的全方位管理模式,用于指导中小企业(尤其是家族企业)的管理提升。
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