人力资源管理简历自我评价范文

人力资源管理简历自我评价范文1

　　我的优势在于：

　　1、专业成绩优秀，多次荣获校奖学金；

　　2、担任副班长参与班级团队管理并积极投身社会实践，多次被评为校和社团社会活动积极分子，具备较强的与人沟通能力及团队协作能力；

　　3、加强自身修养，思想要求进步，于20xx年12月光荣加入中国共产党；

　　4、参加企业人力资源管理人员职业资格认证培训，取得助理人力资源管理师资格证书，具备一定的实际业务操作能力；

　　5、计算机方面兴趣学习，熟练操作office（word/excel等）办公软件。在通过省计算机二级（FoxPro2。5b成绩优秀）、国家计算机二级（FoxPro6。0）的基础上，通过国家计算机三级（网络技术）；

　　6、充分发挥自已在写作方面的兴趣特长，发表文章二十余篇，并担任“淮南大学生公寓通讯”报和“读书”报责任编辑，负责整个版面的校对、编排、审稿、选稿，定稿等工作。

人力资源管理简历自我评价范文2

　　本人性格开朗与人处事融洽，对工作善始善终，能承受日益严重的竞争压力，并能在成功与失败中完善自己。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战。擅长业务具有良好的沟通能力与团队合作精神。

　　熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系管理。

　　积极进取，谋求发展系我做人的宗旨，认真负责是我对待每件工作的态度。只要您为我创造条件，我就能适应变化，保持进步，成为取之不尽、用之不竭的资源。

　　1、积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。

　　2、能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。

　　3、愿意在压力下工作，并具领导素质。

　　4、精力旺盛、思想新潮。

人力资源管理简历自我评价范文3

　　本人在工作中细心严谨，踏实肯干，有较强的责任心和进取心。并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的'其他工作和任务。在工作上极具团队精神，注重团队合作。具备独立自主完成工作的能力。在技能素质上能不断学习新知识，新技能，注重自身发展，以确保胜任当前工作。

　　1、有较强的亲和力，善于倾听，乐于交流。

　　2、良好的人际沟通、组织协调能力，原则性强，执行力到位。

　　3、全国计算机等级三级，熟练操作计算机办公软件。

　　4、有很强的事业心和责任感，能够面对困难和挑战。

　　5、具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力，适应力强，积极、爱创新！

　　6、注重理论与实践的结合。

　　7、熟悉ISO9000体系运作。