建筑求职简历自我评价范文（通用五篇）

　　建筑求职简历自我评价1

　　1、性价比高：多设计院工作经验，已获得一级注册建筑师证 ；

　　2、效率高：吃苦耐劳，能熬夜加班，工作效率质量放第一；

　　3、综合性能好：身体好，熬夜加班摧不垮，有坚强的意志与体魄；理论基础好，建筑学科班出身，基础坚实；实践经验好，在设计院做了多年理论联系实践的工作；涉猎广泛，除了建筑与规划，对房地产业与国家经济规律同样熟知。

　　4、人缘好：团结同事，联系同学，广交朋友，有团队精神，集体荣誉感强。

　　5、沟通能力好：理性听取，感性表达；性格稳重开朗，乐观向上。

　　6、组织协调能力好：担任工程主持，负责与甲方沟通，并管理设计团队，协调建筑、结构、水、暖、电各专业人员协同工作，完成完整项目。

　　建筑求职简历自我评价2

　　本人毕业于建筑结构施工专业。在建筑地产行业积累了较为丰富的房地产前期开发及工程管理经验，能够熟练掌握住宅、公建项目开发、管理流程，对细节把握控制到位，能够提前预判，并有较强的解决问题的能力。活泼开朗、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

　　建筑求职简历自我评价3

　　为人诚恳正直，注重团队合作；性格开朗，生活态度积极乐观；思维敏捷，表达能力强；有多年房地产行业工作经验，熟练掌握房地产销售策划相关工作；具有出色的独立工作能力与沟通技巧，能与不同背景与职位的人员进行有效的沟通。

　　建筑求职简历自我评价4

　　具有较强的专业理论知识，基础扎实，实践能力强，能在专业领域提出自己的见解；为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力与团体协作能力，富有责任心与正义感；能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的'需要，具备奉献精神。

　　建筑求职简历自我评价5

　　专业知识扎实，具有工程管理、项目开发、成本管理的丰富经验。擅长项目运作，能够通过成本预估，设计标准，项目定位等各个方面，制定切实可行的标准，并且根据下属员工的特点，分配任务，保证每个项目的顺利完成。善于沟通、知识面广，为人正直与善，有良好的敬业精神与团队合作精神。具有管理能力与领导能力，希望从事具有挑战性的工作。