尊敬的各位领导、女工姐妹们:
大家好!
我们油气集输公司现有女工人,占公司职工总人数的%。
20xx年,公司两级女工委在公司工会和油田公司女工委的正确领导下,结合公司女工委年初制定的工作目标(打造提升女工素质工作品牌,打造女工创业品牌,打造女工工作载体品牌)扎实开展女工工作,不断提升女工组织凝聚力,为确保完成公司全年各项业绩指标做出了积极的贡献。现将工作情况汇报如下:全体女工进行了认真的学习,了解了做出过突出贡献的这些杰出女工们的事迹。我们号召全体女工要“全员多读书、读好书”,不断丰富自己、完善自己,在岗位上刻苦学习、甘于奉献,更好的.负担起家庭和社会的双重责任,做一名优秀的石油女工。公司女工委围绕读书活动,各单位姐妹们畅所欲言纷纷表示要树立正确的世界观、人生观和价值观,不断发扬自尊、自信、自立、自强精神,为了给公司女工展示个人素质魅力搭建平台,可以就书论书、讲书、评书,分享自己所看的好书。
今年,共有?名刚毕业女大学生分配到我公司,为使他们更早地进入工作角色,她们分别与所在单位厂级专家、技师结成师徒对子,共计?对。组织女工学习操作技能,提升工作水平和能力,使女工的技术素质有了明显的提高。
二、打造女工创业品牌,在“大建设、大发展”中发挥“半边天”的作用
三、打造女工工作载体品牌,在“大建设、大发展”中展示油气女工魅力
1、搭建健康快乐向上的文体活动平台,不断激发女工自身活力。
2、深入开展“爱心志愿者”活动,不断展示女工真爱奉献精神。
3、加大女工劳动保障工作,扎实维护女工合法权益。
四、20xx年工作设想
一是创新开展“全员品书香、人企共发展”活动。为基层每名女工购买一本健康书籍,每月开展一次“员工讲坛”活动,强化女工科学文化知识的学习和业务技能的提高。
二是创新开展“精细管理从我做、杜绝浪费我有责”活动。根据我公司实际,开展女工精细管理劳动竞赛。同时采取演讲、故事会等形式,拓展活动参与面,培养选树更多的学习型、技能型、奉献型等方面的先进典范。
三是创新开展“爱心帮扶”活动。持续做好“爱心志愿者”活动;开办油气未婚鹊桥会,为公司未婚大龄女工牵线做“红娘”;深入基层,倾听女工的呼声,关心女职工的家庭生活及身体健康;开展形式多样的维权知识宣传活动,提高广大女职工的自我保护能力;开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。
四是加强女工组织自身建设。配合上级工会,做好工会女工干部的培训工作。健全和完善基层女工组织建设,充分发挥基层女工委员的作用。
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