企业党委书记党的十九大会议精神心得体会

2020年10月18日，党的十九大胜利召开。开幕会上，代表十八届中央委员会向大会作报告，报告全文32440余字，讲话时长210余分钟。习总报告思想深刻、内容丰富、凝聚人心、催人奋进、让人备受鼓舞。随后一段时间，本人通过参加公司系统、龙岩市举办的多场十九大精神专题辅导培训，利用业余时间深研细读十九大精神报告，现就学习体党的十九大精神学习体会汇报如下：

一、深入学习党的十九大精神的一些体会

在党的十九大报告中，“政治建设”是其中一个高频而鲜明的字眼。报告在强调“把党的政治建设摆在首位”中这样指出：“全党同志特别是高级干部要加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。”

强化政治建设必须要以“对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福”的根本政治担当为根本依托和保障。这就需要各级领导干部做好“明白人”和“带头人”，以身作则、以上率下，不断锤炼根本政治担当，以实际行动为全党政治建设增光添彩。

一是要不断锤炼对党忠诚的政治担当。“天下之德，莫过于忠。”岳飞忠于国家“一腔热血，精忠报国”、夏明翰忠于信仰“砍头不要紧，只要主义真”、廖俊波忠于党和人民“夙兴夜寐，激情工作”……如此种种，莫不是“忠诚”可歌可泣、可敬可贵的鲜活体现。曾几何时，我们在党旗下庄严宣誓，要“对党忠诚，永不叛党”，而领导干部作为党员队伍中的“领头人”，履行“对党忠诚”诺言更应该身先士卒、纯粹而具体，做到无条件的忠诚，忠诚于党的信仰、忠诚于党的组织、忠诚于党的理论路线方针政策、忠诚于人民群众。只有从思想和行动上真真正正做到了对党忠诚，党内“两面人”才会销声匿迹，党进行伟大斗争、建设伟大工程、开创伟大事业、实现伟大梦想才会奠定起固若金汤、坚如磐石的执政根基。

二是要不断锤炼为党分忧的政治担当。**在党的十九大上明确指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。近百年来，我们党所进行的一系列革命、建设和改革，以及在此过程中所作出的一系列探索、尝试和牺牲都是为了守护这份初心、履行这份使命。作为一名党员领导干部，要始终看得透、读得懂党的初心和使命，进而能自觉主动地团结在党的周围、做党的“拥护者”;能超前熟稔地为党出谋划策，做党的“智囊团”;能成竹在胸地化解推进党的事业中的一切艰难险阻，做党的“坚实后盾”。要始终与党同心同德、同向发力，始终为党分忧、为党解难，团结带领干部群众，汇聚起披荆斩棘、爬坡过坎、攻坚克难的强大力量，有力地维护了改革、发展、稳定大局。

三是要不断锤炼为党尽职的政治担当。党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。既然当初党和人民把重要岗位职权和集体信任交给了我们，我们就该发扬苦干实干精神，不遗余力地做出一番新成绩、亮出一个新境界、创出一片新天地。这其中，立誓“不治服风沙，就让风沙把我埋掉”，最终把一个荒漠化海岛建成海上绿洲的谷文昌，以及发誓战胜贫困、背着石头上山也要干的“樵夫”廖俊波等先进楷模，都是领导干部用心学习看齐的榜样。曾教诲，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。十九大报告同样提到，我们党既要政治过硬，也要本领高强。所以作为企业党委负责人更应该做实干家和担当者，带头练就学习、政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险等各项本领，不断提高自身执政水平，为能干事、会干事、干成事保驾护航。

四是要不断锤炼为民造福的政治担当。十九大报告指出，要坚持以人民为中心，坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。中国共产党自诞生之日起，就已经把为人民服务、为人民造福的使命和宗旨牢牢镌刻于心，并在付诸实践的路上代代传承。为民造福要常怀为民之心，“心中为念农桑苦，耳里如闻饥饿声”，记挂着群众的喜怒哀乐、冷暖安危;要常听为民之言，“开张圣听”“虚心纳下”，广泛听取百姓呼声和众人良谏;要常思为民之策，“想群众之所想，解群众之所急”，夙夜在公，激情工作;要常兴为民之举，“权为民所用，利为民所谋”，脱贫致富，改善民生。总之，要切实把“为官一任，造福一方”作为干事创业的座右铭，深信之，笃行之，以此不辱使命，不负重托，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，创造出无愧于*的民生福祉。

二、积极谋划明年工作思路，将学习成果转化为工作实绩。

作为基层电力企业党委书记，首先自身要带头学习党的十九大精神，要在学懂弄通做实上下功夫。以****思想作为总遵循、总指导，贯彻“五大”发展理念，深入学习贯彻党的十九大精神，以抓党建带全局，保稳定、促发展。

1.增强学习的本领。把思想政治建设摆在首位，突出政治学习和理论学习，自觉用十九大精神和***思想武装头脑，始终做到政治清醒，牢固树立四个意识。把纪律和规矩挺在前面，率先垂范，带头从一言一行，一点一滴做起，遵守党章党规，六种纪律，坚守底线、不越红线、不碰高压线。不违反制度搞特殊化。严肃党内的政治生活，做到立行立改，及时细改。大力加强廉政建设，时刻严格要求自己，脑子里要有一盏红绿灯，要时刻牢记“搞一次特殊就会流失一次信任，破一次规矩就会留下一个污点”，班子成员都要以上率下，层层传导党风廉政的压力。班子成员要严格落实“一岗双责”制度，管好自己，带好队伍，净化自己的工作圈、生活圈和交友圈。

2.增强狠抓落实的本领。坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，加强廉政建设，认真履行职责。勇于攻坚克难，以钉钉子精神做细做实各项工作。认真履行“一岗双责”，加强队伍廉政建设。布置工作时，管业务要管党建、管廉洁，一并同部署同检查同考核。强化监督责任追究，对违纪问题绝不姑息，树立清正廉洁的风气，特别是运用好四种形态，抓好第一种形态，抓早抓小，防微杜渐。

3.增强驾驭风险的本领。要建立健全风险防控机制，牢牢把握工作主动权。加强纪律教育，强化纪律执行，让党员干部知敬畏、守底线，习惯在监督和约束的环境生活工作。公司将坚持问题导向，全面梳理在生产经营管理存在的廉政风险和薄弱环节，深化协同监督，对重要领域、风险领域有针对性地实施治理，堵塞管理漏洞。加强八项规定精神典型案例的通报，持续开展落实情况监督检查，整风肃纪，坚持巩固干部员工的作风建设。